先日のWEB会議の報告をします。

表彰（担当：林さん）
ポスター発表の賞の種類と用意する数
・最優秀賞　2枚
・優秀賞　2枚
・審査員賞　2枚
・敢闘賞　3枚

フレーム（物＆数）は，林さんと事務局で協議して選定
症状への名前記入は，岡本歯科スタッフが行う。

感謝状（担当：高橋）
感謝状（全員に後日配布？）
どんなものを用意するかは，高橋が事務局と協議
ただ，写真の入ったものを用意したい。
写真は，当日高橋が撮影。ポスターの前でどこの医院か
わかるようにして撮影する。

また，交流会前には全体写真を撮る。

ポスター発表申し込み締め切りは，8/31まで。
現在15医院は確定，3医院打診中です。
（取りまとめは，岡本さん）

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ポスター発表の座長は，川嶋さんと雨宮さん
発表内容が確定していないので，割り振りは臨機応変に
対応していきましょう。

滝沢さんのパートについて
今はアンケートをまとめている。（そこに時間がかかっている）
皆さんには，出すレントゲン画像が適切かどうか確認して欲しい。
エメニックスホルダーを使った10枚法のサンプルを高橋が用意して
滝沢さんへ送る。
また，10枚法撮影の動画を滝沢さんに送る（高橋）

秋のヘルスケアミーティングの申し込み状況が悪いです（秋元さん）。

1日目の交流会の充実を（高橋）
簡単なグループワークをしてはどうだろう？受付の人が集まって
受付の問題点について話し合うとか。ベテランのDHが集まって
後輩のスキルアップについて話し合うとか。（秋元さん）

2013年6月23日にワンデーセミナーを倉敷で開催します。
太田さんが担当します。

ワンデー東京について（現在検討中）

雨宮さん
スタッフと共に取り組むヘルスケア

林さん
どうして認証をとろうと思ったのか？

川嶋さん
スタッフ目線からのヘルスケア診療をするにあたって
つまづく所，困難な所

今回のワンデーセミナーのテーマは？

ヘルスケアとはどんなものなんだろう？というところを
しっかりと伝えたい。（雨宮さん）

対象は？
初めて聞く人～ある程度取り組んで止まっている人

予防型歯科医院とヘルスケア型歯科医院の違いは何だろう？
（林さん）

今までのヘルスケアの過去の経緯について（秋元さん）

歯科医として何が大事か？（秋元さん）

スタッフが働きやすい環境を作っていく（雨宮さん）

何のためにこんな仕事をしているのか。
自分のやりたいことをやれているか。
各論は単に各論にあらず。

以上です。[/expand]

６月５日（火）セミナー委員会報告

＊ワンデー大阪報告

６月３日（日）大阪産業創造館にて開催され、充実した会員発表に

参加者から好評を得る。

現在、フォローアップのためのMLを立ち上げ、会員の交流をはかる。

今後のワンデー東京に経験を活かしていきたい。

＊ポスター発表

副賞は、盾（個人名の刻印なし）、フォトフレーム（事前にプリントした

カードを入れて贈呈）のいずれか

当日担当の確認　（５月記載のとおり）

＊レントゲン発表

アンケートをオピニオンメンバーのMLでお願いする。

＊ ワンデー東京準備

講師　藤木さん、杉山さん、林さん、川嶋さん、おかもと歯科DH、

雨宮さん＋DH、　　（進行　岡本）

アンケートの作成　　担当　滝沢さん

内容について　　従来の内容に加えて、フォトムービーの活用など

より印象に残る形を考える。

5月1日　web会議記録

１，        One day東京の発表者

テーマ：ヘルスケア診療を進めていった経緯、たどってきた状況、どういう課程なのか？ヘルスケア診療をやっていて良かった事等

Ｄｒ：林さん　認証医院について

ＤＨ：雨宮さんＤＨ、岡本さんＤＨ　認定ＤＨの経緯について

２，        ポスター発表の副賞

投票による賞：1，2，3位

審査員賞：１，２つ

敢闘賞：セミナー委員で決定

複数賞はＯＫ、総合優勝みたいなもの

発表した医院にフィードバックできるような投票用紙を作成しては？

副賞：林さん担当　今後メールで詰める。

参加賞：高橋さん担当　写真添付、感謝状送る。 (さらに…)

4月3日

1. レントゲンの発表について（担当：滝沢さん）
・ 草案はできたので、コアメンバー・オピニオンメンバーを対象にMLで行う。
・ アンケート結果は当日A4用紙１枚くらいにまとめて参加者へ配布する。その中のトピックを滝
沢さんが発表する。
・ 当日のプレゼンの素案を滝沢さん披露。今後煮詰めていくことに。
・ インジケーターの使い方も盛り込む。
・ 雨宮さんより、アナログ使用の先生（医院）を想定してCCDとIPについても簡単に説明して欲
しい旨アドバイス。
・ 口腔内写真発表担当の渡辺さんとも事前に打ち合わせをしよう。

2. ポスター発表について
（１）審査・評価法について
・ ポスター発表をするメリットがあるような仕組みづくりを考えていこう。（発表者に感謝状を
贈ろう。発表時の写真付きで。）
・ 賞の種類、商品等はこれから検討していく。副賞のディズニーランドは今回廃止の方向で。
・ 評価方法としては、参加者による投票の他に審査員（数名）による内容に関する評価もしてい
こう（投票と共に高評価ということもありだし、それぞれに表彰の機会を！）
・ ２日目に表彰の時間をとる。（あまり長くはとれないはず）
（２）締め切り、準備等について
・ 事前抄録の締め切りはおよそ9月末、スライド提出の締め切りはおよそ2週間前（10/6くら
い）。
・ ポスター、事前抄録等の受付、座長担当：雨宮さんと川嶋さん（岡本さんサポート）
・ ポスター投票と表彰担当：林さん（高橋さんサポート）
・ 当日の集計は委員会全体でやりましょう。
・ 会場にポスター掲示をしつつ、例年の5分間発表では大勢には見えない部分（例えばプラーク
チャート、レントゲンなど）について、今回はスクリーンに一部抜粋した形で発表をして頂
く。
・ 今年は1医院で複数の応募も可とする。

3. ワンデーセミナー東京の午後のパートについて
・ Dr.側（1名?、診療所づくり）とスタッフ側（20~30分ずつ、2~3名）の内容を盛り込む。
・ 話して欲しいテーマは委員会から提案して、1日の中で講演内容のバランスをとっていこう。
・ 場数を踏んでいるスタッフの講演も聞きごたえあるが、フレッシュな方（今取り組んでいる、
初めて講演する）の話にはワンデー参加者の共感を得られると思われる。
・ ワンデーセミナーなので、従来の基礎コースであったように、「ヘルスケア診療ってなんなの
か?」、「ヘルスケア診療はどうあるべきか?」そういう話も必要だと思う。

4. その他
・ ニュースレター4月の原稿締め切りは岡本さん確認します。

1.東京ONEDAYについて
•大坂を参考にしたらどうでしょう？
•河野先生らの本も出版されたのでシンポジウム形式はいかがでしょうか？
•対象はこれからヘルスケアを学ぶ人、頑張っているけれど足踏みしてたりするビギナー
•院長の思いを代弁する
•午前中に総論、午後に各論
•総論部分は藤木さん、杉山さんに依頼する
•ヘルスケア診療をする為の橋渡し役ONEDAYとする
•田中先生の名著「七転び八起き」の代わりは？
•午後のパート依頼を次月までに相談
•ONEDAYの主役はスタッフなので演者スタッフ二人出しても良いのでは？ (さらに…)

セミナー委員会ＷＥＢ会議（2/7）報告

ポスター発表について

・テーマは，「院内勉強会」「自由」の２つ。
・今回のポスター発表には，5分の口演発表とセット。
・事前抄録も提出してもらう。（形式は，自由（ただ文字で））
・ポスター発表の内容のニュースレターへの告知は雨宮さん担当
・アンケート用紙作成（工夫する）は，高橋の担当
・ポスター発表の座長は，川嶋さん，林さん
（当日の進行係，事前にスライドと抄録を集めて，スライドをセッティングする。）
岡本さんは，すべてに関わるということで。
(さらに…)

愛媛の高橋です。

現在，セミナー委員会で検討していることを報告します。

まずは，ポスター発表のテーマです。

「院内勉強会」「予防システム」「当院のシステムのキモ、ツボ」

といった項目が挙がって検討中です。
X線に関するプログラムも別に検討中です。

特にテーマに関して，アイディアのある方は高橋まで連絡ください。

ichi51e(at)air.ocn.ne.jp (at)を＠に置き換えて下さい。