対象： 卒後間もない（新卒〜数年以内）歯科衛生士【学びなおしたい方はどなたでもウェルカム！】
目的：1．社会人としての基本的な心構えを学ぶ（新人初期研修）
　　　2．ヘルスケア歯科衛生士のロールモデルを知る
　　　3．ヘルスケア歯科診療に必要な知識・技術のステップアップについて知る
開催時間と開催時期：2024年5月〜7月に合計3回　各11:00 〜12:30まで
　　　（各回学習内容の確認テスト = 自己採点をします）
開催方法参加費：オンライン（Zoom meetingアーカイブ配信無し）LIVE参加で、顔出し（カメラをオン）でご参加ください。
　★申込みは個人ですが、数名で１台のPCにて参加することも可能です。
　★１台PCで複数名の受講の場合は、各回終了後の確認テスト（グーグルフォームで2～3問）回答で「出席」の確認といたします。
参加費：7,500 円／ 1 人

＊診療所責任者は，開催時間前後に余裕をもって新人研修の時間を確保してください

講　師

落合真理子

K’sシャープニング 代表
日本ヘルスケア歯科学会 認定歯科衛生士
​日本歯周病学会 認定歯科衛生士

「楽しく学ぶ」を最優先に。
ご自身の経験を活かし、基礎を身につけ患者さんを健康へ導くことのできる歯科衛生士を育てる活動を行っています。
プロフィール more
https://www.ks-sharpening.jp/

山田美穂

医療法人社団友和会太陽歯科衛生士専門学 教員
日本ヘルスケア歯科学会 認定歯科衛生士
​全国歯科衛生士教育協議会専任教員認定歯科衛生士

カリキュラム

第１回　5/20　新人初期研修（社会人としての心構えとロジカルシンキング）

講　師：落合真理子

社会人として，とくに医療人として責任ある行動・言動が求められるようになります．挨拶をすること，人にフレンドリーに暖かく接することはもちろんですが，さらに自分で考えること，自分の考えを話すことは，社会人としての必須のスキルです．そこで論理的思考法の入口に立つことを目標に簡単なワークをします．一般に企業研修などでは，ロジカルシンキングを身に着けるための研修に1 〜3日を費やしますが，本講座ではその入口に立つことを目標にします．

第２回　6/17　ヘルスケア歯科衛生士を知る

講　師：落合真理子

数人の歯科衛生士に「私の歯科衛生士としての歩み」を語っていただきます．様々なロールモデルを知って，ライフステージの変化と歯科衛生士の両立，歯科衛生士としての喜び，やり甲斐，壁にぶつかったときの克服の経験に触れていただきます．

第３回　7/1　必要な知識・技術のステップアップ

講　師：山田美穂，落合真理子

歯科衛生士学校で一通りの勉強はしました，一般の歯科診療所では，それ以上のことが求められます，しかしほんとうに患者さんのためになることができているでしょうか？　医療面接，プロービング検査，口腔内写真撮影，カリエスリスクの診査と評価，キュレットのシャープニング，エックス線フィルムのセッティング，エックス線の読影，ディプラーキング，PMTC，そしてスケーリング・ルートプレーニング．そのいくつかをとりあげて，患者さんのためになるスキル，不快にしないスキル，自分のからだに無理をかけないスキルをどのように学んでいくか，そのステップアップの道筋を学びます．

【 申込み・お支払い方法 】

以下の申込みフォームよりご登録ください。登録が完了しましたら、請求先ご住所に請求書を発行いたします。
お支払いの確認が取れ次第、受講者様にZoomのURLをメールいたします。

4月15日（火）11時　受付開始

2月下旬に該当の方に「認定歯科衛生士資格更新ポイント申請書2024」を送付いたしました。内容に以下誤植がありました。訂正してお詫び申し上げます。

10月13-14日　ヘルスケアミーティング2023（リアル＆オンライン）×
↓
10月13-14日　ヘルスケアミーティング2024（リアル＆オンライン）〇

5月11日　Drとスタッフがいっしょに参加できる兵庫ヘルスセミナー　×
↓
5月19日　Drとスタッフがいっしょに参加できる兵庫ヘルスセミナー　〇

2025/2/25「ニュースレター VOL.28 no.1」を発送いたしました。

届かない会員の方は 事務局まで連絡をお願いします。

対象の方に
◆2025年度　会員ステッカー
◆2025年度　年会費振込用紙

全員に
◆日本ヘルスケア歯科学会誌 vol.25 no.1
◆東京ワンデーセミナー2025　フライヤー
◆第6期実践セミナー　フライヤー

上記を同封しております。
該当の会員で、不明な点がある方はご連絡をお願いいたします。

2025年度　受講者募集

詳細については、こちらからダウンロードしてください。

一歩踏み出しヘルスケア歯科診療を実践すること

「ヘルスケアの実際がよく理解できた」「仲間ができた」「いいアドバイスがもらえた」と好評を博した宿泊型セミナーの第6回目です。ヘルスケア診療の実践に移れるだけの内容が込められています。

変化を診るメインテナンスとはどういうことなのか……

 日常診療の中身はどうなっているのか……

どうすればそれができるのか……、

実践への最短ルートは、ここにあり！　少し先を行く先輩達が真剣に向き合います。

日　程：2025年7月20日(日) 〜 2026年2月23日(月祝)開催予定　合宿形式2回
＋ヘルスケアミーティング2025

参加費（税込み・途中返金はありません）
　　会　員：240,000円
　　非会員：300,000円

対　象：40歳以下推奨（歯科医師：開業医・勤務医・研修医問わず）
　　　　41歳以上の方は要相談

募集人数：15人（最小開催人数10人）

その他条件：オンライン（Zoom）で参加出来る／リアルタイム・顔出しで参加できる／LINEに登録できる

参考書籍：『ホームデンティストプロフェッショナル第1巻』『資料もっと！活用BOOK』『資料もっと！活用ブック』

1月10日　20時〜　コア会議
司会：古市　　　書記：曽野
参加：高橋、杉山、千草、丸山和久、岡本、田中、林、渡辺、秋元、古市、曽野
オブザーバー：丸山修平

報告事項
１.  オブザーバー参加
1月から丸山（修）　3月から枡富

２. 次回オピニオンメンバー会議の議題について
会費の値上げに関して（議題１）
委員会，プロジェクト，フォーラム，クロスオーバーの報告をまとめる

３.  ウィステリア普及委員会からのアンケート回収状況
回答9件

４． 障碍者歯科学会参加（07786林）

５． ORCA　カリオロジーコアカリキュラムへの参加要請を受けた件（07787杉山）

６. 今後のコア会議の司会、運営について（高橋）
1月古市、2月曽野
3月から高橋，千草，田中，丸山和，秋元，岡本，杉山，渡辺，林，古市，曽野
司会は、1か月間のコアMLをリードして、会議を進行（MLでも発言を促し、MLで詰めれるところは詰めていく）
書記は、渡辺、曽野,　(秋元）, 岡本，杉山，高橋,　田中,　千草，林，丸山和、古市
新しいコアメンバー予定者（丸山修平、枡富）は、留任メンバーが1巡した後、このローテーションに加わる

７. オピニオン信任投票について（選管・田中より）、新規オピニオン（07815）
返信は二通のみ
最近は返信しないことが周知されてきた

８. 事務局より報告（07815）
●12/8　大阪ワンデーセミナーの収支を添付しました。
　運営メンバーの皆さまの頑張りで黒字収支となりました。

●2024年度会員
　入会者　87名
　自主退会者　56名
　2024年会費未納にて自然退会扱い　46名

●2024年Vimeo販売数
　カリエスマネジメント　　シーズン3　エピソード2
　口腔内規格写真　　シーズン24

●2024年入会Dr　新歓ミーティングを今年も開催します。
　日程：2/17（月）と2/21（金）　共に20：30から1時間
　担当：丸山和久様・曽野偉錬様
　　　　　　  　　　　該当者15名、ハガキにて案内済み（1/6）まだ参加者は把握できていない

●ニュースレター28-1号　原稿締切りは1/25です。
　巻頭：高橋　啓　様
確認事項

●3/9　オピニオンメンバー会議の議案について
　昨年より始めました、クロスオーバー会議の報告はどうされますか？
それぞれの集まりの担当者を決める

●HCM2025について
　今回のNLの裏表紙に企画趣旨は掲載できそうですか？
古市先生が作成

12月　コア会議
司会：河野　　　書記：古市

報告事項
１
オピニオン会議
会費の値上げは次回のオピニオンで決定
今後、値上げ額を検討する

２
認証ミーティング　11/17　千草
3医院合格
認証委員のサポートの在り方を考える
河野（かわの）先生より採点について意見あり
基準を設けるべきか？？　難しい　論ずるは合否

３
クロスオーバー　12/6　丸山
来年も偶数月の第１金曜日（2/7、4/4、6/6、8/1、10/3、12/5）
HCM協力者の中にドロップボックスの連絡を受けていない人が複数あり
→再度周知をお願いします。
1）このドロップボックスに朝イチ大講堂藤木先生の講演分を追加
2）視聴期限年内をお正月明けに
会費値上げに関しては好意的　値上げ額を確認

４
大阪ワンデーセミナー　12/8　曽野
参加者198　当日キャンセル3
手続していない人が１名
非会員Drが多め　対外への周知ができていた

議題
１
事務局のPC購入に関して
償却５年で資産計上

２
HCM2025　 2025/11/2〜3　一橋講堂
メインテーマ　ひとをみる歯周基本治療
1日目　古市（千草、高橋、秋元、藤木、野村、丸山修平、西村、飯田）
2日目　午前中　あっちもこっちも　林
80分枠　６コマ　各コマのタイトルを具体的に早めのアナウンスを
誰にどこにフォーカスをするかを明確にしたタイトルを　１月のNLに
9時30分～10時50分、11時10分～12時30分
午後　杉山（丸山和、石塚、枡富）
14時～　高橋信博教授の講演を80分。（講演60分、質疑20分を予定）
終了時間は15時30分。

３
2025年コア会議日程（基本第2金曜日）　田中
1/10、2/14、3/７、4/11、5/9、6/13、7/11、8/8 、9/12、10/３、11/14、12/12
（9/7　リアルコア会議）
（3/9オピニオンメンバー会議＆スプリングセミナー）
（10/5オピニオンメンバー会議＆認証ミーティング）
司会は今後どうする？　　高橋が考える
書記順番：古市、曽野,　(秋元）, 岡本，杉山，高橋,　田中,　千草，林，丸山

４
講師決定　５０分ずつ　２人
岩澤さん　医療ジャーナリスト
森田さん　看護教育の立場から

５
①動画コンテンツを増やすために、ワンディーなどで発表した内容をヨシダの方でも動画として残すことになりました。
つきましては、ワンディーで発表された先生方は、近く、同じ内容を収録させてください。
ワンディーの時とは内容を変えても構いません。
無報酬になりますが、よろしくお願いいたします。

②ヨシダのほうで作っていただいている院内案内のページ等は、学会のホームページででも使用してかまわないそうです。

③来年のHCMの集客のために、各パートの紹介動画を作ることになりました
４月ごろから、各パートの責任者には、２～３分の紹介動画の撮影に協力していただきます。
これを、どんどん、ヨシダのヘルスケア紹介のページに載せていきましょう

６
会費に関して
スタッフの会費に関して、　値上げは仕方ないが、安易な値上げは本会の趣旨に準じない

コアメンバーWeb会議（2025年2月14日）議事録

出席者：杉山、渡辺、田中、千草、岡本、高橋、曾野、古市、丸山（和）、林、秋元

• オブザーザーとして：丸山（修）

司会：曾野、記録：秋元

【報告事項】

高橋：3月以降の新たな司会進行役の役割について。

とくにメールで出た意見の集約とともに、メールでできるものはメールで終わらせる。意見を求められたら、必ずレスポンスするように。

1.事務局から

• 2024年の会員数は以下の通り。

歯科医師          607

歯科衛生士       386

その他              44

計       1037人

永年表彰：（入会20年以上、70歳以上）10名表彰される。

• コラボ企画セミナー「Dentwave.comデントウェーブドットコム」

　動画配信数が思うように伸びていません。拡散をお願いします。

• 東京ワンデーセミナー2025

　1/17から受付開始。現在登録者数は25名。

• Vimeo：「口腔内規格写真」の30％オフクーポンが3/8で終了。

　終了まで拡散に協力する。

• 3/9　オピニオンメンバー会議の出欠を出してください。
• クロスオーバー会議の各チーム報告のご提出締め切りは17日。

【確認事項】

• 2024年入会Dr　新歓ミーティング

　日程：2/17（月）と2/21（金）　共に20：30から1時間　各日参加者は3名（計6名参加）

コアの参加希望者を募る（参加希望者はなし）

• 関西ワンデーセミナー　12月7日
• 実践セミナーの募集がはじまる。皆さんで、声がけをしていきましょう
• 禁煙支援プロジェクト
• オピニオンメンバー会議で、認定DHさんに、患者アンケートを行う
• YouTubeチャンネルをヘルスケアで始める。

公開しましたら、チャンネル登録、高評価、コメントをお願いします。

• ニュースレター28-1号でのHCM2025の告知について

ヘルスケアミーティング関連のプログラム案については、各担当が別途e-メールで資料を提出した。

詳細は提出資料参照

2日目午前「あっちもこっちも」の6プログラムの配置：

1限目    赤ちゃん                            ＥＢＭ                                             認定DH

2限目    根面う蝕（大講堂）          フッ化物・診療所づくり   コミュニケーション

• 3/9　スプリングセミナーについて　担当

司会進行：丸山，ビデオ：田中，講師紹介：秋元

• その他会員の終身会員制度について

事務局提案　65歳以上3oooo円だが、会費改定と併せて検討する。

【審議事項】

1. 会費の改定について（田中より提案）

会費の値上げ理由について、資料を用いて説明した。

本会の維持存続と発展のため会費値上げをする
主な理由は
①正味財産の目減り（2011年6168万2023年4459万、130万/年）
②事務局費値上げ（約30％増）
③郵送費値上げ・その他諸物価の高騰

定款第40条の改正をオピニオンの議案として提出する。

・歯科医師正会員12000円を15000円とする。

・その他会員　3000円を4000円とする。

・終身会員については、8年分の一括前払いをもって終身会費とする。新たに、「その他会員」についても終身会員を設ける。

（年額3000円の場合、終身24000円、年額4000円の場合、終身32000円）

終身会員のその他会員の追加は、定款第40条の改正として議案を提出する。

長期的な見通し；インフレ局面に入ったので、この先の見通しは不透明。

若者・勤務医支援策として別途会費を検討したが、歯科医師会員は、15000円以外に会費の枠を設けない。

2. 来期のDH基礎コース

来期の基礎コースについて、プログラムを変更したい
詳細は添付ファイル資料を参照。

概要は
1. 基礎コースと実技検定の分離
2. 実技検定会の費用見直し
3. 基礎コース1歯科医院あたりの受講者数制限撤廃
4. 単独実習セミナーの実施（18期終了後に検討予定）

基礎コース現行4日間を3日間に短縮します実技検定（口腔内写真撮影、歯周組織検査）は実技検定会で実施
コース修了+症例検定合格を受験条件にする

3. オピニオンメンバー会議の議案として

歯科衛生士などスタッフのキャリアデザインのための制度を検討する作業チームをつくる。

診療補助のガイドラインでは熟練度によりA、B、Cのレベルを設けている。認定歯科衛生士制度もキャリアのひとつとして位置づけたい。

看護協会は、CN（サーティファイドナース）を制度化しており、これを参考に多様なCDHを検討したい。