2014年９月５日（金曜）20:00〜22:00

出席コアメンバー：全員出席

①   映像配信のクラウドシステムその後については，コアメンバーで現在試用準備中。

②   認証に関する議題について（渡辺さん）
・認証委員会で案を作ってから検討する。

③   謝金、宿泊、旅費について
「事務局で最善の方法を考えて，アナウンスしてもらう。」でいいのではないか。現在曖昧になっている旅費の支給方法をについて。「領収書を提出後，旅費が支給される。」というルールを今一度，アナウンスして徹底していく。コアメンバー会議で承認。

④   ウィステリア開発に関わるアクセスの森さんへの交通費および謝礼の件
・藤木さん，秋元さんに一任。

⑤   10月12日のランチ、祝賀会Ekstrand先生など海外講師の対応
杉山先生を中心に進める。

⑥   会誌投稿にあたり、共著者の資格について
筆頭著者が会員であれば，共著者は必ずしも会員でなくても編集委員会が妥当と判断できれば，OKとしていく方向で検討している。投稿規定に加えていく。

⑦   HCM2015の打ち合わせ費用について
杉山歯科へ集まる費用→承認

⑧   会員制度の改定の告知と移行状況
あまり周知が進んでいない様子。年内のニュースレターに告知をしていく。また，ホームページでも告知が必要ではないか。事務局で対応してもらう。

⑨   2014ヘルスケアミーティングの司会進行は？
→藤木先生が確認

⑩   う蝕重傷化予防研究について
・ICDASの記録を整備する等，何か準備をしていく必要があるのではないでしょうか。
・記録を取るなら，評価まで決めて行った方がいいのではないか。
・豊島さんと検討してみる（杉山さん）

⑪   オピニオン会議　滅菌消毒関係　講師について
東京ヘルスケアグループのミーティングとオピニオンメンバー会議の講演を共催していく。
東京ヘルスケアグループの企画に一任。

⑫   時期オピニオンメンバー選挙の準備をしていく（田中さん）。

⑬   中島さん（医科歯科大）によるフッ化物配合歯磨剤の講演を企画する（杉山さん）

2014年3月の代議員会（オピニオンメンバー会議）において，準会員制度の廃止および「その他正会員」の年会費改定が承認されました．このため2015年度より次のように制度が変わります．

1.　準会員の廃止

2.　「その他正会員」の年会費を改正

歯科医師以外の「その他正会員」の年会費を現在の6,000円から3,000円に改正

3.　入会金の免除規定

準会員の廃止に伴い準会員であった者で，「その他正会員」に登録する者は入会金を免除する．ただし，この免除規定は準会員の廃止から1年間限りとする

4.　スタッフ登録制度（診療所会員）の新設

現在の準会員は「その他正会員」へ移行することを原則とするが，それを望まない場合には「診療所会員」として登録することができる．登録の申請，変更（就職者，離職者）は正会員歯科医師（院長）が責任を持って行う．「診療所会員」の会費は無料．しかしながら会員としての優遇処置（会員価格でのイベント参加，ヘルスの受け取りと使用等）は一切付与されない．会員限定のイベント（歯科衛生士育成コース等）には参加可能とするが正会員とは異なる参加費用とする．

 

改正の理由：現状の問題点

現在，正会員からの申告に基づいて，正会員登録をしている歯科医師の医院に勤務している歯科衛生士・歯科技工士ほか医院スタッフを準会員として登録しています．しかしながら，以下のような問題点が指摘されています．

1)  準会員登録の確認は会員名簿作成時には全正会員に問い合わせを行っているが，前回の会員名簿作成は2011年である．従来は概ね2年に一度の名簿作成を行ってきたが，経費削減とWeb上での会員検索を整備したことにより，今後の名簿作成予定は未定である．名簿作成時以外の準会員の移動（就職者，離職者）については正会員からの申告に基づいて随時行っているが，就職者，離職者がいた時に怠りなく申告を行っている正会員もいるものの，そうでない正会員も少なからずいるようである．その結果，準会員の登録は人数，氏名において必ずしも実態を正しく反映しているとは言いがたいのが現状である．

2)  ニュースレターおよびハイジタイムズは，本学会の活動内容や活動指針について会員に対して様々な情報を伝達する手段として極めて重要な役割を担っている．現在，ニュースレターおよびハイジタイムズは正会員にのみ配布している．正会員が配布されたニュースレターおよびハイジタイムズを準会員に回覧，配布することが望まれるが，必ずしもそうではない．準会員に対して『ニュースレターおよびハイジタイムズを読んだことがありますか？』と質問すると殆どの準会員が『読んだことがない』と回答している．

3)  ヘルスケア歯科診療を実践していくにあたっては診療所のスタッフ全員によるチーム医療が不可欠である．その考え方から正会員登録をしている歯科医師の医院に勤務している歯科衛生士・歯科技工士・医院スタッフなどを準会員として登録できる会員制度となっている．スタッフ重視の会員制度と解釈できなくもないが，実はこの制度は歯科医師（院長）中心の発想である．歯科衛生士等のスタッフは会員歯科医師に従属した立場であり，従って正会員としての登録は必要とされていない．本来，対等なパートナーの立場であるべき歯科医師と歯科衛生士等のスタッフの関係に明らかな上下関係を築いていることになる．日本ヘルスケア歯科研究会発足当時にはこのような制度設計は容認されていたと考えられるが，一般社団法人日本ヘルスケア歯科学会となり，発足後16年が経過して，近い将来には日本歯科医学会認定分科会への加入を目指している今現在の状況を考慮したとき，歯科医師と歯科衛生士等のスタッフが対等な立場での活動を行うことをコンセプトとした会員制度に改めるべきである．

今後の展望

準会員の廃止に伴い，「その他正会員」に登録する者も相当数いるであろうが，「診療所会員」にとどまってしまう者もかなりの数に上ると予想される．より多くのスタッフに「その他正会員」に登録してもらえるように，今後，本学会は活動の方向性を明確にして会員にとって魅力ある活動を，今現在以上に活発に行っていく必要がある．また，「その他正会員」を対象とした活動あるいは配慮した活動を行っていく必要もあると考える．

関ヘル阪和　　　スタッフミーティング
あなたもスタッフとともに前進しましょう！

開催日時：平成26年9月23日（火・祝）
講演会：10:00〜16:00
懇親会：16:30〜19:00
会場：スターゲイトホテル６階　国際会議場「アクアマリンルーム」
（JR・南海「りんくうタウン」駅直結）
会費（昼食代、懇親会費込）
歯科医師：15,000円　スタッフ：8,000円
条件：必ず院長と医院スタッフが一緒にご参加ください。

【特別講演】
「医療業界で役立つ！真のおもてなし＆脳変革でモチベーションアップ」
講師：田邊　ゆかり先生（株式会社ENPOWER縁COMPANY代表）

【一般講演】
１．『予防歯科って・・おおい歯科のビフォーアフター』おおい歯科（岸和田市）
２．『医院皆で協力して，予防型医院を作ろう！』たかはし歯科（愛媛県）
他、会員医院によるポスター発表もあります。

2014年の事務局のお盆休みは
8月13日（水）～8月15日（金）とさせていただきます。
その間、FAXおよびメールにてご連絡いただくことはできますが、
ご対応は週明け8月18日（月）以降となります。あしからずご了承願います。

2014年８月８日（金曜）20時から22時
出席コアメンバー　欠席なし　書記　杉山

1)学会誌について　千草さん
３編まだ届いていない。他の原稿の状況報告。
査読　症例報告７編予定。

2)HCM2014について
高橋さんから現在の進行状況。
藤木さんのパートの進行状況。

3)オピニオンメンバー会議の日程
2015年３月８日10時~12時　東京開催
会議に付随して行うプログラム
（決定）滅菌について　東京HCが中心になって開催する　担当者　河野さん

4)映像配信のクラウドシステムその後 担当　渡辺さん
まだ、コアメンバーに連絡がない。

5)次回のNL巻頭　杉山さん
ヘルスケアって何？という時のヘルスケアシンボルマークについて書く

6) HCMの案内を兵庫県下4校の衛生士学校にして
事前申込みの教員・学生は参加費無料とする。
兵庫県歯科医師会の月刊誌（歯界月報）への広告を決定。

7)HP改良の件
田中さん、渡辺さんで人を募って検討する。

8) ヘルスケアミーティング2015会場
2015年１０月11日12日　東京周辺
9月７日の打ち合わせ後に岡本さんへ

9)認証の採点基準の変更など　渡辺さん
まだまとまっていないので、次回へ。

10)会員に対しての配布資料（パンフレット）の改変・充実の検討が必要ではないか
きちんとした情報（ヘルスケアの活動の成果）からパンフレットができていくということが良い。認証医院とは、認定歯科衛生士とは、などのパンフレットがあってもいいのではないか。
斉藤さんが案を作成する。

以上です。次回は９月５日（金曜）２０時からです。

リアルコア会議　2014.7.13

出席者
秋元、岡本、河野、斉藤、杉山、高橋、田中、千草、藤木、渡辺

協議事項
１、ヘルスケアミーティング2015に関して
日程　2015, 10月11日、12日　　東京にて開催、会場未定
テーマ
住民のニーズに応える歯科診療とは
ヘルスケア歯科診療の振り返りから見えてきた事
目的
ヘルスケア歯科医療が基本である事をもっと広める
臨床を振り返って、評価する。また、問題点をあぶりだしてシェアする。
まだできていないこと、見えてないことを見つける。

担当者
一日目：　総合責任者：　田中
二日目：　杉山・藤木

２、症例報告論文に関して
フォーマットに準じて投稿すべきであることを再確認

３、認証のあり方について
更新の条件であるDoプロジェクトの調査１データを提出していない
医院があることに関して、認証の取り消し、HP上からの名簿の削除を
含めて厳格に行う必要がある。
また、認証の採点基準の変更など、認証診査に関して検討すべき課題が
あるのではないかという指摘があり、今後の検討課題とする。

４、2014ヘルスケアミーティングの懇親会について
会場の関係で、参加希望者が全員はいらない可能性があるため、開催方法を
再度検討する。

５、予防を基本とした歯科医院の総合育成システムに関して
予防的歯科医療を基本とした診療に転換したい、開業したいという若い歯科
医師をそだてるためのシステムを作りたい
メーリングリストの活用、スモールセミナーなどを計画。
藤木、杉山が中心となって今後計画を立てていく

６、クラウドを利用した動画配信システムに関して
ヘルスケア歯科学会は無料で登録できるとのことで、まずはコアメンバーで
利用し、使い勝手などを把握する。

報告
１、　杉山からORCAの報告