5月1日 web会議記録
１， One day東京の発表者
テーマ：ヘルスケア診療を進めていった経緯、たどってきた状況、どういう課程なのか？ヘルスケア診療をやっていて良かった事等
Ｄｒ：林さん 認証医院について
ＤＨ：雨宮さんＤＨ、岡本さんＤＨ 認定ＤＨの経緯について
２， ポスター発表の副賞
投票による賞：1，2，3位
審査員賞：１，２つ
敢闘賞：セミナー委員で決定
複数賞はＯＫ、総合優勝みたいなもの
発表した医院にフィードバックできるような投票用紙を作成しては？
副賞：林さん担当 今後メールで詰める。
参加賞：高橋さん担当 写真添付、感謝状送る。 (さらに…)
コア会議議事録2012.3.9
出席者 杉山 藤木 秋元 斎藤 田中 渡辺 寺田 森谷 岡本
河野（通信状態不良のため一部参加）
●意見交換
・日歯大久保会長編集の書籍刊行に際して、内容について感想等
●協議事項
1. 2012年度ヘルスケアミーティング関係
（１日目）
交流会について、会場が確保できないので、セミナー終了後、お茶とお菓子程度で会場内で交流会を行う。プロジェクターを使っての会員紹介や情報提供も可能か。その後の酒宴は、各自にて。
（２日目）
担当と演者が未定のパートについて
・寸劇で考える診療補助（担当：斎藤、演者未定）
「診療補助業務」に対して、日常的にメンテナンスを中心に行っている医院と、ヘルスケア型でない、あるいはその途上の医院の診療形態を寸劇形式で示して、同じ「診療補助業務」でも、大きな違いがあることを理解してもらう。
・「実態報告私たちの日常の仕事」（演者：わたなべ歯科長山さんに依頼済み）
長期の患者さんとのかかわりは、問診、記録等も、修復、補綴治療を中心に考
えた歯科医師法、歯科衛生士法とは異なった対応になると考えられるので、その点に焦点をあてて。
・日本歯科衛生士会、日本歯周病学会の認定歯科衛生士について
詳細な内容を伝えて講師等を相談する。（秋元）
・次号ニュースレターに、より詳細なプログラムを掲載できるように準備
抄録はまだ無理とおもわれるので、書ける範囲で担当者が準備。
2．ヘルスケアミーティングまでに用意する歯科衛生士の業務範囲のアンケート調査について（斎藤）
（改善点）
もう少し、診療内容を分けて質問した方がよい。
時間的変化を入れてもいいのではないか？（かつてはやっていた、現在はやっていない。）
対象は、コア、オピニオン、認証医院、認定衛生士医院に順次または一斉に。
3.倫理審査委員会について
今後の研究には、倫理審査が必要になってくるため、外部（大学）への依頼ではなく、内部に倫理審査委員会をもうけてはどうか。
どこまで事前審査が必要か、一定の基準を決めておいて、その範囲内は審査不要とは出来ないか。ある一定の条件以上のみ、審査を要するという形は可能か。
ほか、委員の人選はどうするかについて今後も継続して検討する。 (さらに…)
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4月3日
1. レントゲンの発表について（担当：滝沢さん）
・ 草案はできたので、コアメンバー・オピニオンメンバーを対象にMLで行う。
・ アンケート結果は当日A4用紙１枚くらいにまとめて参加者へ配布する。その中のトピックを滝
沢さんが発表する。
・ 当日のプレゼンの素案を滝沢さん披露。今後煮詰めていくことに。
・ インジケーターの使い方も盛り込む。
・ 雨宮さんより、アナログ使用の先生（医院）を想定してCCDとIPについても簡単に説明して欲
しい旨アドバイス。
・ 口腔内写真発表担当の渡辺さんとも事前に打ち合わせをしよう。
2. ポスター発表について
（１）審査・評価法について
・ ポスター発表をするメリットがあるような仕組みづくりを考えていこう。（発表者に感謝状を
贈ろう。発表時の写真付きで。）
・ 賞の種類、商品等はこれから検討していく。副賞のディズニーランドは今回廃止の方向で。
・ 評価方法としては、参加者による投票の他に審査員（数名）による内容に関する評価もしてい
こう（投票と共に高評価ということもありだし、それぞれに表彰の機会を！）
・ ２日目に表彰の時間をとる。（あまり長くはとれないはず）
（２）締め切り、準備等について
・ 事前抄録の締め切りはおよそ9月末、スライド提出の締め切りはおよそ2週間前（10/6くら
い）。
・ ポスター、事前抄録等の受付、座長担当：雨宮さんと川嶋さん（岡本さんサポート）
・ ポスター投票と表彰担当：林さん（高橋さんサポート）
・ 当日の集計は委員会全体でやりましょう。
・ 会場にポスター掲示をしつつ、例年の5分間発表では大勢には見えない部分（例えばプラーク
チャート、レントゲンなど）について、今回はスクリーンに一部抜粋した形で発表をして頂
く。
・ 今年は1医院で複数の応募も可とする。
3. ワンデーセミナー東京の午後のパートについて
・ Dr.側（1名?、診療所づくり）とスタッフ側（20~30分ずつ、2~3名）の内容を盛り込む。
・ 話して欲しいテーマは委員会から提案して、1日の中で講演内容のバランスをとっていこう。
・ 場数を踏んでいるスタッフの講演も聞きごたえあるが、フレッシュな方（今取り組んでいる、
初めて講演する）の話にはワンデー参加者の共感を得られると思われる。
・ ワンデーセミナーなので、従来の基礎コースであったように、「ヘルスケア診療ってなんなの
か?」、「ヘルスケア診療はどうあるべきか?」そういう話も必要だと思う。
4. その他
・ ニュースレター4月の原稿締め切りは岡本さん確認します。
